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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Eine nicht bestandene 1Z1-1015 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit, sondern auch erneute Anmeldegebühren. Die Lernmaterialien von ZertSoft zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials helfen Ihnen, dieses Risiko von Anfang an deutlich zu senken.
Oracle 1Z1-1015 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1015 |
| Anzahl der Fragen: | 55–60 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 64–65 % (skalierte Bewertung gemäß dem Bewertungssystem für Oracle-Prüfungen) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Cloud Applications Certification Oracle Incentive Compensation Cloud |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | In der Regel unbegrenzt gültig (die Gültigkeitsrichtlinie für Oracle-Zertifizierungen kann je nach Programm variieren) |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Empfohlenes Training: | Schulungsangebote von Oracle University |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle-Zertifizierungsportal Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum über Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Erfahrung im Umgang mit Oracle Incentive Compensation Cloud sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich Oracle Cloud Applications werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z1-1015 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Grundlagen der leistungsabhängigen Vergütung | - Überblick über Oracle Incentive Compensation Cloud
|
| Thema 2: Berichterstellung und Fehlerbehebung | - Behebung von Problemen
|
| Thema 3: Berechnung der leistungsabhängigen Vergütung | - Berechnungsmodul für Vergütungen
|
| Thema 4: Konfiguration und Einrichtung | - Einrichtung von Vergütungsplänen
|
| Thema 5: Verwaltung von Gutschriften und Transaktionen | - Gutschriftenregeln
|
FAQ: Die wichtigsten Fragen zur 1Z1-1015 Prüfung
Die Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials (Prüfungscode 1Z1-1015) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials auf der Stufe Fachkraft. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: Oracle Incentive Compensation Cloud, Oracle Cloud Applications Certification. Mit den 75 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der 1Z1-1015 Prüfung bearbeiten Sie 55–60 Fragen innerhalb von 120 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 75 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der 1Z1-1015 Prüfung liegt bei 64–65 % (skalierte Bewertung gemäß dem Bewertungssystem für Oracle-Prüfungen); die offizielle Anmeldegebühr beträgt 245 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 75 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials gilt Folgendes: Erfahrung im Umgang mit Oracle Incentive Compensation Cloud sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich Oracle Cloud Applications werden empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle zu prüfen: https://education.oracle.com.
Die Anmeldung zur 1Z1-1015 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum über Pearson VUE. Bereiten Sie sich vorab mit den 75 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 75 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der 1Z1-1015 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Konfiguration und Einrichtung, Verwaltung von Gutschriften und Transaktionen und Grundlagen der leistungsabhängigen Vergütung. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z1-1015 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which three are reports you can customize few Mobile Commissions?
A. Analytics: Details of the recent analysis of the sales participant
B. Reimbursements: Reimbursements and related details of the sale*, ii.ntic ip.int
C. Disputes: Details of the recent disputes raised by the sales participant
D. Payments: Payment transactions and related details of the sales participant
E. Credits: Credits and related details of the sales participant
Frage #2
You want to move configuration from Development Instance to Production Instance. Which three entities can be moved by using out of the box XML download and upload functionality?
A. Payment Plans
B. BU Parameter
C. Compensation Plan
D. Participant
E. Classification Rules
F. Credit Rules
G. Pay Groups
H. Credit Categories
I. Analyst
Frage #3
In transaction Processing, you are required to use the transaction credit category In your credit rules. In which order must you process transactions to fulfill this requirement?
A. Collection -> Classification -> Crediting -> Calculation ->Roll Up -> Payment
B. Collection -> Classification -> Crediting > Roll Up -> Calculation ->Payment
C. Collection -> Crediting -> Roll Up -> Classification -> Calculation ->Payment
D. Collection -> Classification -> Roll Up -> Crediting -> Calculation > Payment
E. Collection -> Crediting > Classification -> Roll Up -> Calculation -> Payment
Frage #4
Dining the Rollup process, the Incentive Compensation application determines all participants who must receive indirect credit for the transaction.
Identify the two options this is based on.
A. Rollup date
B. all the participants in the organization
C. Rollup hierarchy effective for that date
D. all the participants associated with that customer
E. all the participants in the compensation group
Frage #5
View the following credit rule hierarchy:
Salesperson 1 gets a direct credit for a 20,000 USD transaction whereas Sales Manager 1 gets a direct credit for a separate 10,000 USD transaction. What is the expected result after the Credit Roll up process runs with Rollup option turned on for the credit rule hierarchy?
A. The Director, Sales Manager 1, and Salesperson 1 receive 10,000 USD, 30,000 USD, and 20,000 USD, respectively
B. The Director, Sales Manage, 1, and Salesperson 1 receive 10,000 USD, 10,000 USD, and 20,000 USD, respectively.
C. The Director, Sales Manager 1, and Salesperson 1 receive 30,000 USD, 30,000 USD. and 20,000 USD, respectively.
D. The Director receives nothing. Sales Manager 1 and Salesperson 1 receive 10,000 USD and 20,000 USD, respectively.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D,E | Frage #2 Antwort: C,D,F | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: B |
Picht -
Ich habe heute die 1Z1-1015 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Dieses Dump ist effektiv. Ihre Q&A sind geeignet für diejenigen, die nicht so viel Zeit für die Vorbereitung ihrer Prüfung haben. Dank für ihre Hilfe.