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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Sie möchten die Qualität der 1Z1-1052 Übungsfragen erst prüfen, bevor Sie kaufen? Laden Sie bei ZertSoft die kostenlose PDF-Demo zur Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials herunter und verschaffen Sie sich einen eigenen Eindruck von den 72 sorgfältig erarbeiteten Praxisfragen.
Oracle 1Z1-1052 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1052 |
| Anzahl der Fragen: | 70-72 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Talent Management Cloud 2020 Implementation Essentials Oracle Talent Management Cloud 2022 Implementation Professional |
| Prüfungsformat: | Praxisorientierte leistungsbezogene Aufgaben, Multiple-Choice-Fragen |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Pearson VUE / Oracle Testing Delivery (vor Ort oder mit Online-Aufsicht) |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Schulungen zu Oracle HCM Cloud sowie entsprechende praktische Berufserfahrung |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-talent-management-cloud-2026-implementation-professional/pexam_1Z0-1052-26 |
Oracle 1Z1-1052 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Nachfolgeplanung und Talentbewertung | - Talentpools und Sitzungen zur Talentbewertung - Fusion-Nachfolgepläne |
| Zielmanagement | - Konfiguration und Umsetzung von Zielen - Zielpläne und Zielbibliotheken |
| Leistungsmanagement | - Einrichtung von Leistungsdokumenten - Leistungsbewertungen und Vorlagen |
| Fragebögen | - Festlegung von Fragebögen |
FAQ: Die wichtigsten Fragen zur 1Z1-1052 Prüfung
Die Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials (Prüfungscode 1Z1-1052) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung Oracle Talent Management Cloud auf der Stufe Fachkraft. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: Oracle Talent Management Cloud 2020 Implementation Essentials, Oracle Talent Management Cloud 2022 Implementation Professional. Mit den 72 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der 1Z1-1052 Prüfung bearbeiten Sie 70-72 Fragen innerhalb von 90 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 72 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Für die Anmeldung zur Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials gilt Folgendes: Empfohlen: Schulungen zu Oracle HCM Cloud sowie entsprechende praktische Berufserfahrung Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle zu prüfen: https://education.oracle.com/oracle-talent-management-cloud-2026-implementation-professional/pexam_1Z0-1052-26.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der 1Z1-1052 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials gliedert sich in 4 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Nachfolgeplanung und Talentbewertung, Leistungsmanagement und Fragebögen. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials 1Z1-1052 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What can you use Questionnaires for before a Talent Review meeting?
A. to view and track development goals of workers outside of your direct reporting line
B. to assign Development Goals to workers in your direct reporting line
C. to calculate the worker potential rating during the content preparation stage
D. to assign qualitative or quantitative measurements to assess the level of success of achieving a goal
Frage #2
When a descriptive flexfield is deployed for a goal template, which will that flexfield will be visible for?
A. All goals previously created using that template along with goals created going forward using that template
B. None of the above
C. Existing goals using that goal template
D. New goals that are created from that moment on, using that template
Frage #3
A Human Resource Specialist is required to create a Talent Review Meeting for all the Sales Consultants in the Regional Sales Department. While creating the meeting, the Human Resource Specialist is unable to add Succession Plan to the meeting.
Identify two reasons for this.
A. Talent Review Template selected for the meeting does not have Include Succession Plans enabled.
B. The Workers part of the Review Population of the meeting is not part of any Succession Plans.
C. The Human Resource Specialist creating the Talent Review Meeting does not own any Succession Plans.
D. The Business Leader of the Talent Review Meeting is not an owner of any Succession Plans.
E. The Workers part of the Review Population of the meeting does not have any Succession Plans defined.
Frage #4
You are an HR specialist for the Manufacturing Department of your company. This department contains a total of six employees and your CEO has instructed you to perform the following steps:
* Determine how well the employees' profiles match a job or position profile.
* Run an analysis, which compares competencies, licenses, and certifications.
The process described above is ________.
A. Talent Pool
B. Best-Fit Analysis
C. determining readiness level
D. determining plan bench strength
Frage #5
During the talent review meeting, review participants want to see data from five previous meetings; however, the system does not allow this. What is the reason?
A. Only data from four meetings can be included in the talent review meeting.
B. Only data from two meetings can be included in the talent review meeting.
C. Data from previous meetings can never be included in a current meeting.
D. Only data from one meeting can be included in the talent review meeting.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: B,D | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B |
Waldau -
Ich habe heute die Prüfung ZertSoft bestanden. Vielen Dank für Anstrengungen. Ihr Dump ist 100% effektiv. Die meisten Fragen sind in dem Dump enthalten. Vielen Dank!