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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Eine Zertifizierung von SAP ist 2026 ein starkes Signal in jedem IT-Lebenslauf. Die 106 Übungsfragen von ZertSoft zur C-THR84-1908 Prüfung helfen Ihnen, die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 souverän und gut vorbereitet anzugehen.
SAP C-THR84-1908 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Karriereseite & Bewerberverwaltung) |
| Prüfungsnummer: | C-THR84-1908 |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | $550 USD |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasiert |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlene Vorkenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting sowie grundlegende Personalprozesse |
SAP C-THR84-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichtswesen und Analytik | - Kennzahlen und Dashboards für das Recruiting Marketing - Leistungsüberwachung und Optimierung |
| Thema 2: Marketing und Kampagnen | - Einrichtung und Durchführung von Rekrutierungskampagnen - Strategien und Werkzeuge für das Talentmarketing |
| Thema 3: Überblick über Recruiting Marketing | - Grundlegende Konzepte von SAP SuccessFactors Recruiting Marketing - Überblick über Architektur und Integration von Recruiting Marketing |
| Thema 4: Bewerberverwaltung | - Bewerberprofil und Bewerbungsverfahren - Arbeitsabläufe für Kommunikation und Bindung von Bewerbern |
| Thema 5: Verwaltung von Karriereseiten | - Einrichtung von Markenauftritt und Bewerbererlebnis - Gestaltung und Konfiguration von Karriereseiten |
Alles Wissenswerte zur SAP C-THR84-1908 Prüfung im Überblick
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 (Prüfungscode C-THR84-1908) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Karriereseite & Bewerberverwaltung) auf der Stufe Anwendungsberater. Mit den 106 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C-THR84-1908 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 106 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C-THR84-1908 Prüfung liegt bei 65%; die offizielle Anmeldegebühr beträgt $550 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 106 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 gilt Folgendes: Empfohlene Vorkenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting sowie grundlegende Personalprozesse Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 106 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C-THR84-1908 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Marketing und Kampagnen, Bewerberverwaltung und Verwaltung von Karriereseiten. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 C-THR84-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Regarding job descriptions, which of the following is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
A. Include a Job Category or Job Function or Industry
B. Include keywords in the title and job description
C. Provide company information at the start of the job description
D. Format each of your job descriptions in a consistent way
Frage #2
What is the name of the Career Site Builder page component that allows a third party developer to insert programming code on any page?
A. Text
B. Subscribe Form
C. Custom Plugin
D. Featured Jobs
Frage #3
Assume that you would like to generate reports by Brand in Advanced Analytics. Since Brand does not map directly from RCM to RMK, how can you report on that data?
Please choose the correct answer.
A. Map the RCM Brand field to three of the 5 Custom Fields
B. Request that Professional Services set up a Brand field in RMK
C. It is not possible to report on Brand in Advanced Analytics
D. MaP the RCM Brand field to one of the 5 Custom Fields
Frage #4
Customers may want to create a campaign to link a target audience to a specific page on the Career Site Builder career site. This page needs to be indexed in search engines.
What page type is used for these campaigns?
Please choose the correct answer.
A. Category page
B. Landing page
C. Content page
D. Home Page
Frage #5
What is a best practice to include a link to the career site home page in the header on a career site?
A. Add a list type link in the header and associate the home page URL
B. Upload the company logo to the header and associate the home page URL
C. Add an External type link in the header and associate the home page URL
D. Upload a company Favicon to the header and associate the home page URL
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: B |
Ratzel -
Es sind gute Schulungsunterlagen. Mit den Materialien von ZertSoft SAP C-THR84-1908 haben ich heute meine Prüfung C-THR84-1908 bestanden. Vielen Dank.