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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Ob druckbares PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine – ZertSoft bietet die 82 Übungsfragen zur C_THR95_2211 Prüfung in drei Formaten an. So bereiten Sie sich auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 genau so vor, wie es zu Ihrem Alltag passt.
SAP C_THR95_2211 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C_THR95_2211 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Career Development Planning SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suite SAP SuccessFactors Mentoring |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Unterliegt den SAP-Anforderungen zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung im Rahmen des Stay-Current-Programms |
| Prüfungsgebühr: | USD 571 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online über SAP Certification in the Cloud oder autorisierte SAP-Prüfungsanbieter. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Vorzertifizierungen. Praktische Erfahrung mit Implementierungsprojekten für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring wird empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-2h-2022 |
SAP C_THR95_2211 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Mentoring | 11 % – 20 % | - Zusammenführung von Mentoren und Mentees - E-Mail-Benachrichtigungen und Berechtigungen - Konfiguration des Mentoring-Programms - Verwaltung des Mentoring-Programms |
| Thema 2: Vorlagen für die Laufbahnentwicklungsplanung | 21 % – 30 % | - Konfiguration von Laufbahnpfaden - Konfiguration der Vorlage für Entwicklungspläne - Formulare zur Einschätzung der Rollenbereitschaft - Konfiguration des Laufbahnarbeitsblatts v12 |
| Thema 3: Berechtigungen und Bereitstellung | 10 % oder weniger | - Rollenbasierte Berechtigungen - Aktivierung von Funktionen - Einstellungen zur Bereitstellung |
| Thema 4: Rollenbereitschaft und Kompetenzen | 11 % – 20 % | - Berichterstattung zur Rollenbereitschaft - Berechnung der Rollenbereitschaft - Analyse von Kompetenzlücken - Kompetenzbewertungen |
| Thema 5: Berichte und Integration | 10 % oder weniger | - Berichtsfunktionen - Integration mit anderen SuccessFactors-Modulen - Import und Export von Daten |
| Thema 6: Entwicklungsziele | 11 % – 20 % | - Entwicklungsmaßnahmen - Berechtigungen und Sichtbarkeit von Zielen - Anlage und Verwaltung von Entwicklungszielen - Einbindung der Zielbibliothek |
| Thema 7: Laufbahnarbeitsblätter und Laufbahnpfade | 11 % – 20 % | - Einrichtung von Laufbahnarbeitsblättern - Vorgeschlagene Rollen - Rollenfamilien und Stellenrollen - Verwaltung von Laufbahnpfaden |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 – Antworten auf häufig gestellte Fragen
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 (Prüfungscode C_THR95_2211) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP SuccessFactors Career Development Planning, SAP SuccessFactors Mentoring, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suite. Mit den 82 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR95_2211 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 82 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR95_2211 Prüfung liegt bei 68 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 571. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 82 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 gilt Folgendes: Es gibt keine verbindlichen Vorzertifizierungen. Praktische Erfahrung mit Implementierungsprojekten für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring wird empfohlen. Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-2h-2022.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR95_2211 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Rollenbereitschaft und Kompetenzen (11 % – 20 %), Berichte und Integration (10 % oder weniger) und Berechtigungen und Bereitstellung (10 % oder weniger). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 C_THR95_2211 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
This screenshot shows a Career Path with three role nodes.Which numbers are displayed in each node?Note: There are 3 correct answer to this question.
A. Number of people who added this role to "Job roles I'm considering"
B. Number of competencies missing to take the job role
C. Number of skills needed for taking the job role
D. Number of people holding this role
E. Number of competencies needed for taking the job role
Frage #2
Where do users see the suggested successor when they have the Recommended Successors permission in the Career Development Planning category?
A. Career Worksheet
B. Talent Pools
C. Company Org Chart
D. Succession Org Chart
Frage #3
What can be removed with Program Archiving for Mentoring?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The data from the mentoring reports
B. Only completed programs
C. The program from the admin view
D. Both in-progress and completed programs
Frage #4
What is the maximum number of mentoring requests that a mentor can receive at a time for an open enrollment or unsupervised program?
A. 50
B. 20
C. 200
D. 100
Frage #5
Your customer needs to modify Career Path V2.Which activities do you perform in Admin Center?Note:
There are 3 correct answer to this question.
A. Enable the Career Path V2 switch in Company Settings.
B. Set Security within the Career Path object.
C. Grant the Configure Object Definition permission.
D. Define the Miscellaneous Permissions.
E. Enable the Generic Objects switch in Company Settings.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D,E | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: A,D | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B,C,D |
Waldis -
Ich bestand die C_THR95_2211 Prüfung in der letzten Woche. Ich benutzte die Studienmaterialien von ZertSoft. Ihre Studienführung hilft mir, viel Zeit gespart zu haben. Ich lernte in nur 30 Stunden. Vielen Dank!