In den letzten Jahren nehmen immer mehr Menschen an der HRCI aPHR Zertifizierungsprüfung teil. Da diese Prüfung kann Ihnen helfen, das HRCI-Zertifikat zu erhalten, das eine wichtige Grundlage für die Messung Ihrer HRCI-Kenntnisse ist. Mit dem HRCI-Zertifikat können Sie ein besseres Leben führen.

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HRCI Associate Professional in Human Resources aPHR Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following selection practices is illegal under federal law?
Response:

A) Requiring a job-related test that has adverse impact on minority groups
B) Requiring applicants to submit to a pre-employment drug test
C) Obtaining information from references without a candidate's written permission
D) Determining whether an applicant has ever filed a workers' compensation claim

2. A worker is paid $8.50 an hour when the pay range for that assigned grade is $7 to $8 an hour. This is referred to as a Response:

A) Compressed salary
B) Red-circle rate
C) Pay differential
D) Green-circle rate

3. COBRA is a type of benefit that is:
Response:

A) salaried compensation.
B) direct compensation.
C) mandatory.
D) voluntary.

4. The Tractor and Belt Company (TBC) handles conveyor belt installations for many small firms. Each of the customer projects begins on a day that is most convenient for the customer. Sometimes, that's Monday; sometimes it's Thursday or some other day.
The HR manager says that the company will adjust its workweek to begin when the customer's project starts. That way, each installation team has a separate workweek, and those workweeks can shift several times a month.
What is your advice about this strategy?
Response:

A) Once the workweek has been designated to begin on a certain day of the week, it should not be changed by the HR manager.
B) The FLSA says a workweek should always begin on Sunday.
C) It depends on state laws and regulations whether the workweek begins on any specific day of the week.
D) The HR manager is simply taking advantage of the FLSA's provisions for flexible workweeks that support small business. No change is required.

5. Benjamin is the only HR professional working for an engineering firm with 55 employees. For Benjamin to be effective in his solo practitioner role, it is important for Benjamin to:
Response:

A) Become a member of a professional association
B) Read about the latest HR and employment law trends
C) Get at least 8 hours of sleep a night because of his job's stress
D) Submit budget requests each year justifying a request for more HR staff

Fragen und Antworten: