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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Nach der Bezahlung landet Ihr Lernpaket zur 1Z1-1017 Prüfung innerhalb einer Minute in Ihrem Postfach – längeres Warten entfällt. Starten Sie 2026 noch am selben Tag mit den 60 Übungsfragen von ZertSoft in Ihre Vorbereitung auf die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials.
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1017 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Oracle Cloud-Zertifizierungen für eine bestimmte Versionsausgabe sind im Allgemeinen an die entsprechende Produktversion gebunden; für neuere Versionen kann eine erneute Zertifizierung erforderlich sein. |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Benefits Cloud 2018 Certified Implementation Specialist |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Anzahl der Fragen: | 70 |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Beispielfragen: | Kostenlose demo |
| Prüfungsmethode: | Die Prüfung wird in Oracle-Prüfungszentren sowie, sofern verfügbar, über autorisierte Online-Prüfungen mit Aufsicht angeboten. |
| Voraussetzungen: | Oracle empfiehlt entsprechende Schulungen sowie praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle Benefits Cloud 2018. Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-benefits-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1017 |
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Grundlagen von Benefits | 10% | - Konzepte im Bereich Benefits
|
| Verwaltung der Anspruchsberechtigung | 20% | - Anforderungsprofile für die Anspruchsberechtigung
|
| Lebensereignisse und Anmeldung | 20% | - Abwicklung der Anmeldung
|
| Konfiguration von Programmen und Tarifen | 25% | - Programme und Tarife
|
| Verwaltung und Pflege | 10% | - Verwaltung von Benefits
|
| Beitragssätze und Versicherungsumfang | 15% | - Konfiguration von Beitragssätzen
|
Wissenswertes rund um die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials im Überblick
Die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials (1Z1-1017) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Oracle Benefits Cloud, die dem Level Implementierungsspezialist zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Benefits Cloud 2018 Certified Implementation Specialist. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 60 Übungsfragen von ZertSoft.
Laut Herstellerangaben umfasst die 1Z1-1017 Prüfung 70 Fragen, die Sie innerhalb von 120 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertSoft zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Für das Bestehen der 1Z1-1017 Prüfung ist laut Oracle ein Ergebnis von 68 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 245 USD. Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 60 Übungsfragen von ZertSoft, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Vor der Anmeldung zur 1Z1-1017 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Oracle empfiehlt entsprechende Schulungen sowie praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle Benefits Cloud 2018. Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen.. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von Oracle.
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur 1Z1-1017 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Bestehen Sie die 1Z1-1017 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z1-1017 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Beitragssätze und Versicherungsumfang (15%)
- Konfiguration von Programmen und Tarifen (25%)
- Lebensereignisse und Anmeldung (20%)
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertSoft durch.
Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z1-1017 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer wants its employees to submit signed hard copies of confirmation while managing benefits online from Benefits Self-Set vice.
How do you accomplish this requirement?
A. Select Display Signature in the Confirmation section while managing Benefits Self-Service configuration.
B. Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page for administrators.
C. Select Display Signature in the Confirmation section while managing Enrollment Authorizations.
D. Select the same administrator category on the Edit Plan Type page while managing Benefits Self-Service configuration.
E. Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page.
Frage #2
Which three areas contain tasks to prepare for an open enrollment period?
A. Person Management work area
B. Evaluation and Reporting work areas
C. Enrollment and My Information work areas
D. Payroll Calculation work area
E. Plan Configuration work area
Frage #3
An employee logs into the self-service page. The employee enters into one plan and makes an election in the plan available. While making electrons, the employee notices that the option's rate amount isn't displayed in the total summary section on the right side of the page.
Which is a reason for this problem?
A. The rate is configured as secondary rate and not primary rate.
B. The rate is inactive.
C. The rate activity type for payroll information is configured as cost.
D. The rate activity type for payroll information is configured as employee contribution.
Frage #4
Given that premiums are calculated on a monthly basis in accordance with the most common business of benefit suppliers.
What can you define so that participants who are covered by a plan for less than a full have no premium obligation?
A. Standard input Value
B. Standard wash Rule formula
C. Standard Rate Value
D. Standard Coverage Volume
Frage #5
Can you upload student and disability status for multiple persons at one time?
A. No, this option isn't available.
B. Yes, it can be accomplished through the spreadsheet loader.
C. Yes, it can be accomplished by creating a benefit group.
D. Yes, it can be accomplished through a benefit administrator task.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: B,C,E | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: B |
Goldmark -
Ich habe vor kurzem diese Prüfung angelegt, und ich habe 1Z1-1017 bestanden mithilfe dieses Lernmaterials. Dieses Lernmaterial enthält alle Inhalte, die für die Prüfung nützlich sind.