In den letzten Jahren nehmen immer mehr Menschen an der Oracle 1z0-1062-21 Zertifizierungsprüfung teil. Da diese Prüfung kann Ihnen helfen, das Oracle-Zertifikat zu erhalten, das eine wichtige Grundlage für die Messung Ihrer Oracle-Kenntnisse ist. Mit dem Oracle-Zertifikat können Sie ein besseres Leben führen.

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Und es gibt nur zwei Schritte, damit Sie Ihren Auftrag beenden. Wir werden Ihr Produkt in Ihre gültige Mailbox senden. Dann können Sie den Anhang downloaden und die Uterlagen benutzen.

Oracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 1z0-1062-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You have been asked to create a report by using internal and external data sources. Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.

A) OTBI Reports
B) BI Answers
C) BI Analytics
D) BI Publisher

2. Your client wants a research assistant role that has read-only access to all pages accessible to the Compensation Analyst and to assigned participants.
How can this beaccomplished?

A) Create a new role template.
B) Create a new role and add read privileges.
C) Copy the Analyst Role and delete all privileges in the provisioning template other than Read.
D) Copy the Participant role and add Analyst Duty Roles.

3. The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed.Whichconsideration requires the creation of multiple BUs?

A) The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must beseparated by principal lines of business.
B) different General Ledger account structures
C) The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
D) different currencies for payment of participants
E) Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.

4. When should you set 'Calculate Incentive = Per Event'while building a plan component?

A) when the incentive is to be calculated based on many transactions grouped over an Interval
B) when the incentive is to be calculated pet any kind of event, as long as the user defines the event first
C) when the incentive Is to be calculated on a per transaction basis
D) when the incentive is to be calculated upon the event of the user running calculations manually as opposed to the event of automatically scheduled calculations

5. A performance measure is set up to determine the commission rate by using total sales attainment percentage tota quarter, which is measured as total sales by participant for the quarter divided by target for the quarter.
How should youset up this performance measure?

A) Set Process Transaction= Individually and Interval - Quarter, select Running Total, select Accumulate for input expression 'credit transaction amount', and enter targets in the plan component associated with theperformance measure.
B) Set Process Transaction =Grouped by Interval and Interval - Quarter, have the input expression 'sum (Credit.transactlonamount/Measure.Target)' and enter targets in the plan component associated with the performance measure.
C) Set Process Transaction = Individually and Interval = Quarter, select Running Total, select Accumulate for input expression 'transaction amount', and enter targets directly in the performance measure.
D) Set Process Transaction = Grouped by Interval and Interval = Quarter, have the input expression 'sum (Oedit.transactionamount/Measure.Target)' and enter targets directly in the performance measure.

Fragen und Antworten: