Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Eine Zertifizierung von SAP ist 2026 ein starkes Signal in jedem IT-Lebenslauf. Die 105 Übungsfragen von ZertSoft zur C_THR85_1902 Prüfung helfen Ihnen, die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 souverän und gut vorbereitet anzugehen.
SAP C_THR85_1902 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 |
| Prüfungsnummer: | C_THR85_1902 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre (Änderungen gemäß den SAP-Zertifizierungsrichtlinien vorbehalten) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500 USD (je nach Region unterschiedlich) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Talent Management Suite SAP SuccessFactors Performance & Goals |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: Implementing SAP SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Prüfung mit Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central und den Modulen des Talent Managements empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR85_1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichterstellung und Analytik | - Berichtswerkzeuge für die Nachfolgeplanung - Ad-hoc-Berichterstellung und Personalanalytik |
| Integration mit dem Stellenmanagement | - Stellenbezogene Nachfolgeplanung - Integration mit dem Stellenmanagement von Employee Central |
| Grundlagen des Succession Management | - Kernbegriffe: Talentpools, Nachfolger und Stellen - Überblick über die Nachfolgeplanung in SAP SuccessFactors |
| Talentpools und Talentsuche | - Konfiguration und Filter der Talentsuche - Anlegen und Verwalten von Talentpools |
| Integration mit Modulen des Talent Managements | - Integration mit Performance & Goals - Integration mit der Laufbahnentwicklungsplanung |
| Konfiguration der Nachfolgeplanung | - Rollenbasierte Berechtigungen für die Nachfolgeplanung - Konfiguration des Nachfolgeorganigramms - Datenmodell für die Nachfolgeplanung und MDF-Objekte |
Alles Wissenswerte zur SAP C_THR85_1902 Prüfung im Überblick
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 (Prüfungscode C_THR85_1902) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Talent Management Suite, SAP SuccessFactors Performance & Goals. Mit den 105 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR85_1902 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 105 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR85_1902 Prüfung liegt bei 65%; die offizielle Anmeldegebühr beträgt ca. 500 USD (je nach Region unterschiedlich). Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 105 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 gilt Folgendes: Es gibt keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen, jedoch werden Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central und den Modulen des Talent Managements empfohlen. Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/certification.
Die Anmeldung zur C_THR85_1902 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Prüfung mit Online-Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum. Bereiten Sie sich vorab mit den 105 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 105 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR85_1902 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Berichterstellung und Analytik, Talentpools und Talentsuche und Integration mit Modulen des Talent Managements. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 C_THR85_1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
What succession-related data can be captured within People Profile?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Saved Talent Searches
- B. Talent Review Data
- C. Performance Ratings
- D. Potential Ratings
Antwort: B,C,D 🗳️
MDF Talent Pools and MDF Positions both require which other Provisioning setting?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Metadata Framework
- B. None of the above
- C. Role-based Permissions
- D. Incumbent (role-person) based nominations
Antwort: A,C 🗳️
Within Role-based Permissions, which section controls the permission to view or edit the risk of Loss of Field?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Manage Succession -> Employee Profile
- B. Employee Views -> Employee Profile
- C. Employee Data -> Employee Data
- D. Employee Data -> Background
Antwort: C 🗳️
Which Sections can you add to the succession Talent Card?
There are 3 correct answers to this question
Response:
- A. Work Experience
- B. Compensation History
- C. Payroll History
- D. Career History
- E. Talent Information
Antwort: A,D,E 🗳️
When working with Development Plan fields, what can be done in Admin Tools?
There are three correct answers to this question
Response:
- A. Remove fields.
- B. Add new values to enum fields.
- C. Add new table columns to table fields.
- D. Re-order fields.
- E. Change permissions for fields.
Antwort: A,B,D 🗳️
0 Kundenrezensionen
