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Prüfungsinhalte ändern sich – unsere Materialien ändern sich mit. Im Jahr 2026 erhalten Sie bei ZertSoft zur C_THR95_1908 Prüfung 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen, damit Ihre Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 stets auf dem neuesten Stand bleibt.
SAP C_THR95_1908 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring Q3/2019 |
| Prüfungsnummer: | C_THR95_1908 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Abgelaufen / Durch neuere Version ersetzt |
| Prüfungsgebühr: | USD 550 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | 68% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | THR95 - SAP SuccessFactors Akademie für Karriereentwicklungsplanung und Mentoring |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder in autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform werden empfohlen; die Schulung THR80 (Einführung in die SAP SuccessFactors-Plattform) wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/course/thr95-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-academy-classroom-053-ae-en |
SAP C_THR95_1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Mentoring-Programme | 11% - 20% | - Verwaltung und Einstellungen von Programmen - Abläufe im Mentoring - Zuweisung von Mentoren und Mentee |
| Allgemeine Konfiguration und Verwaltung | 11% - 20% | - Systembenachrichtigungen - Konfiguration im Admin Center - Verwaltung von Vorlagen |
| Pläne für Entwicklungsziele | 11% - 20% | - Zielzustände und Berechtigungen - Entwicklungsmaßnahmen - Benachrichtigungen und Einstellungen - Vorlagen für Entwicklungspläne |
| Karrierearbeitsblätter | 11% - 20% | - XML und Berechtigungen für Karrierearbeitsblätter - Konfiguration vorgeschlagener Rollen - Berechnungen zur Bereitschaft - Formulare zur Rollenbereitschaft |
| Karrierepfade und Rollenverwaltung | 11% - 20% | - Rollenbibliotheken und Kompetenzen - Integration mit Stellenprofilen - Konfiguration von Karrierepfaden |
| Plattform und Integration | 11% - 20% | - Berechtigungen und Sicherheit - Einstellungen im Bereitstellungsbereich - Integration mit dem Lernmanagementsystem |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 – Antworten auf häufig gestellte Fragen
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 (Prüfungscode C_THR95_1908) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring Q3/2019 auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors HCM Suite. Mit den 80 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR95_1908 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 80 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR95_1908 Prüfung liegt bei 68%; die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 550. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 80 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 gilt Folgendes: Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform werden empfohlen; die Schulung THR80 (Einführung in die SAP SuccessFactors-Plattform) wird empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/course/thr95-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-academy-classroom-053-ae-en.
Die Anmeldung zur C_THR95_1908 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder in autorisierten SAP-Prüfungszentren. Bereiten Sie sich vorab mit den 80 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 80 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR95_1908 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Plattform und Integration (11% - 20%), Pläne für Entwicklungsziele (11% - 20%) und Mentoring-Programme (11% - 20%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q3/2019 C_THR95_1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
In order for a rating to populate on the Career Worksheet, what must be true?
- A. Ratings must be imported in Provisioning.
- B. The rating scale must be connected to the competency_name field.
- C. Expected Rating Percentages must be configured.
- D. The correct Rating Scale must be coded in XML.
Antwort: D 🗳️
Who can launch the Role Readiness Form in the Career Worksheet?
- A. Employee
- B. Human Resources manager
- C. Manager
- D. Second level manager
Antwort: A 🗳️
How are Families and Roles integrated into the Career Worksheet? ( 3 corrects )
- A. Current Roles are connected to competencies through Families and Roles.
- B. The Readiness Thermometer uses competencies which are determined from Families and Roles.
- C. Roles Being Considered are connected to competencies through Families and Roles.
- D. The rating scale used to rate competencies is specific to Families and Roles.
Antwort: A,B,C 🗳️
In which RBP category can you give mentors and mentees the Mentoring Programs Access Permission?
Response:
- A. Metadata Framework
- B. Career Development Planning
- C. Miscellaneous Permissions
- D. Manage Career Development
Antwort: B 🗳️
In relationship to Employee Central data, what do Advanced Reporting Categories consist of?
Note: There are 1 correct answers to this question
- A. Portlets, MDF objects, and Foundation objects
- B. Tables, MDF objects, and Foundation objects
- C. Logically grouped tables and columns
- D. Portlets, tables and columns
Antwort: C 🗳️
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