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Prüfungsroutine lässt sich trainieren: Die Testengines von ZertSoft simulieren die echte C_THR95_1911 Prüfungsumgebung inklusive Zeitlimit. So gehen Sie 2026 bestens vorbereitet in die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019.
SAP C_THR95_1911 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring Q4/2019 |
| Prüfungsnummer: | C_THR95_1911 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 518 – 560 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 82 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors HCM Suite Certification |
| Empfohlenes Training: | THR95 – SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop Pearson VUE |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht über das SAP Certification Hub oder Vor-Ort-Prüfung in einem Testzentrum von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine formellen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite sowie die Teilnahme an der Schulung THR95 werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr95_1911-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-q4-2019-g/ |
SAP C_THR95_1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Mentoring-Programme | 19% | - Zuweisung von Mentor und Mentee sowie zugehörige Workflows - Berichterstellung zu Mentoring-Programmen - Erstellen und Verwalten von Mentoring-Programmen - Aktivieren der Mentoring-Funktionalität |
| Karriereübersicht und Karrierepfade | 25% | - Einrichten von Karrierepfaden - Konfigurieren der Vorlage für die Karriereübersicht - Vorgeschlagene Rollen und Rollenbibliotheken - Konfiguration des Formulars zur Rollenbereitschaft |
| Lernaktivitäten und Integrationen | 12% | - Konfigurieren von Vorlagen für Lernaktivitäten - Datensynchronisation und Aktualisierungen - Integration mit dem Learning Management System |
| Karriereentwicklungsplanung | 22% | - Benachrichtigungen und Workflows - Integrationen mit anderen Modulen - Einstellungen in Provisioning und dem Admin Center - Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff |
| Pläne für Entwicklungsziele | 22% | - Aktivieren der Funktionalität für Entwicklungsziele - Konfigurieren der Vorlage für den Entwicklungszieleplan - Felddefinitionen und Berechtigungen - Import/Export und Datenverwaltung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 – Antworten auf häufig gestellte Fragen
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 (Prüfungscode C_THR95_1911) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP SuccessFactors HCM Suite Certification. Mit den 82 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR95_1911 Prüfung bearbeiten Sie 82 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 82 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR95_1911 Prüfung liegt bei 63 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 518 – 560 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 82 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 gilt Folgendes: Keine formellen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite sowie die Teilnahme an der Schulung THR95 werden empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/certification/c_thr95_1911-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-q4-2019-g/.
Die Anmeldung zur C_THR95_1911 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Fernaufsicht über das SAP Certification Hub oder Vor-Ort-Prüfung in einem Testzentrum von Pearson VUE. Bereiten Sie sich vorab mit den 82 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR95_1911 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Mentoring-Programme (19%), Pläne für Entwicklungsziele (22%) und Karriereentwicklungsplanung (22%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 C_THR95_1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
An employee sees a yellow triangle icon next to a goal on the development goal plan
- A. Goal was shared by the manager.
- B. Goal was viewed by the manager
- C. Goal was modified by another employee
- D. Goal was viewed by the employee.
Antwort: C 🗳️
Your customer wants to integrate Career Development Planning and Learning Management System? What must you enable in Web Services?
- A. User Web Service
- B. SF Web Service
- C. Partner Web Service
- D. SFAPI
Antwort: D 🗳️
What company settings do you activate in Provisioning to integrate SuccessFactors Recruiting with SuccessFactors Onbaording?
Note: There are 2 correct answers to this question
- A. Enable Onboarding application
- B. Enable Onboarding integration-VI Onboarding Integration
- C. Enable Onboarding Integration-BizX Onboarding Integration
- D. Onboarding Demo Environment for recruiting-Onboarding Integration
Antwort: A,C 🗳️
How does the system know which form to launch when a user clicks the appropriate button on the Career Worksheet?
- A. The user chooses the form ID after clicking the button.
- B. The form ID is coded on the Career Worksheet XML.
- C. The user has permission to launch the self-assessment form.
- D. The form ID is coded in Admin Tools.
Antwort: B 🗳️
Which of the following modifications can you apply to a development template within Admin Center? ( 2 corrects )
- A. Edit categories
- B. Apply text replacement
- C. Set minimum goals
- D. Add fields
Antwort: A,D 🗳️
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