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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Prüfungsroutine lässt sich trainieren: Die Testengines von ZertSoft simulieren die echte 1Z1-331 Prüfungsumgebung inklusive Zeitlimit. So gehen Sie 2026 bestens vorbereitet in die Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials.
Oracle 1Z1-331 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-331 |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle HCM Cloud Implementierungsspezialist Oracle Talent Management Cloud Zertifizierung |
| Mindestpunktzahl: | Ungefähr 65 % – 70 % |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD (je nach Region abweichend) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | In der Regel 18 Monate (die Richtlinien für Oracle-Zertifizierungen können abweichen) |
| Anzahl der Fragen: | Ungefähr 55–75 Fragen |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | Schulungen bei Oracle University |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur Oracle-Zertifizierungsprüfung |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1Z1-331 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Talentbewertung und Nachfolgeplanung | - Talentbewertungsgespräche
|
| Profilverwaltung | - Konfiguration und Nutzung von Talentprofilen
|
| Überblick über das Talentmanagement in Oracle HCM Cloud | - Grundlegende Konzepte von Talent Management Cloud
|
| Integration der Personalbeschaffung (grundlegende Konzepte) | - Integration mit Rekrutierungsprozessen
|
| Leistungsmanagement | - Prozess der Leistungsbewertung
|
Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials – Antworten auf häufig gestellte Fragen
Die Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials (Prüfungscode 1Z1-331) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementierungsgrundlagen auf der Stufe Fachkraft. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: Oracle HCM Cloud Implementierungsspezialist, Oracle Talent Management Cloud Zertifizierung. Mit den 70 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der 1Z1-331 Prüfung bearbeiten Sie Ungefähr 55–75 Fragen Fragen innerhalb von 120 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 70 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der 1Z1-331 Prüfung liegt bei Ungefähr 65 % – 70 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 245 USD (je nach Region abweichend). Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 70 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials gilt Folgendes: Keine strengen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle zu prüfen: https://education.oracle.com/.
Die Anmeldung zur 1Z1-331 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über Pearson VUE. Bereiten Sie sich vorab mit den 70 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 70 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der 1Z1-331 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Profilverwaltung, Integration der Personalbeschaffung (grundlegende Konzepte) und Leistungsmanagement. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
Oracle Talent Management Cloud 2016 Implementation Essentials 1Z1-331 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
An organization owner creates an organization goal and publishes the goal, while assigning the goal to specific individuals in the organization. Which three statements are true about workers and their goals in the organization?
A. Workers who are assigned the goal can delete the goal.
B. Workers can cancel the goal before they start working on it.
C. Workers who create their own goals from the published goal can delete the goal.
D. Workers can remove the alignment to the organization goal.
E. Worker goals created from the published goal are automatically aligned to the published goal.
F. If the organization owner deletes the goal, the corresponding worker goals will be deleted.
Frage #2
The Department Manager has created and published an organization goal "Improve Organization
Performance". The goal-setting process is completed across the organization. At the end of the goalsetting process, the Department Manager wants to know how many workers in his or her organization have set goals to "Improve Organization Performance".
How can the Department Manager see the desired information?
A. View the Goal Alignment Summary report.
B. Create a new dashboard report on the My Goals page.
C. View the Goal Progress Summary report.
D. Create a new dashboard report on the Organization Goals page.
E. View either the Goal Alignment Summery report orthe Goal Progress Summary report.
Frage #3
Which two statements are true regarding succession plan strength?
A. It can be manually overridden.
B. It is a non-calculated description of succession plans that is determined by the number of candidates in the plan and their readiness.
C. It is a non-calculated description of succession plans that is determined by the number of candidates in the plan and their risk of loss.
D. It is also known as plan bench strength.
Frage #4
Which two options are available in the Section Order field on the Create Questionnaire Template
Contents page when creating a questionnaire template?
A. Sequential
B. Random
C. Descending
D. Ascending
E. Manual
Frage #5
Which two statements are true regarding a performance template section?
A. The Manager Final Feedback section can be rated and weighted.
B. The Goals section can be weighted but not rated.
C. The Profile Content section can be both rated and weighted.
D. The Overall Summary section can be rated but not weighted.
E. The Worker Final Feedback section can be rated and weighted.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,D,E | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: B,D | Frage #4 Antwort: A,B | Frage #5 Antwort: A,C |
Arnade -
Nach einem meinen Freund ist ZertSoft eine gute Wahl. Ihre PDF Q&A Dumps sind sehr gut. Dann wende ich mich an euch und fand, dass ihr sehr nett seid. Daher entschluss ich mich, ihre Prüfungsaufgaben für 1Z1-331 zu kaufen.Schließlich bestand ich die Prüfung. Dank schön.