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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Prüfungsroutine lässt sich trainieren: Die Testengines von ZertSoft simulieren die echte 1z0-1047-25 Prüfungsumgebung inklusive Zeitlimit. So gehen Sie 2026 bestens vorbereitet in die Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional.
Oracle 1z0-1047-25 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1047-25 |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | 62 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Cloud HCM Consultant Oracle Talent Management Cloud |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 60 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gemäß den Zertifizierungsrichtlinien von Oracle |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem autorisierten Testzentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Praxiserfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2025-implementation-professional/pexam-1Z0-1047-25 |
Oracle 1z0-1047-25 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Berichterstellung und Analytik | 10 % | - Konfigurieren von Übersichten zur Abwesenheitsverwaltung - Analysieren von Abwesenheitstrends und -mustern - Verwenden von Oracle Transaction Business Intelligence (BIP) - Erstellen von Berichten zur Abwesenheitsverwaltung |
| Thema 2: Überblick und Konfiguration der Abwesenheitsverwaltung | 15 % | - Einrichten allgemeiner Konfigurationen für die Abwesenheitsverwaltung - Navigation in der Benutzeroberfläche von Oracle HCM Cloud - Konfigurieren von Unternehmensstrukturen für die Abwesenheitsverwaltung - Verstehen der Architektur von Absence Management Cloud |
| Thema 3: Verarbeitung und Berechnung von Abwesenheiten | 20 % | - Verarbeiten von Abwesenheitsanträgen und Genehmigungen - Verwalten von Abwesenheitsinanspruchnahme und Übertragung ins Folgejahr - Integration mit Lohn- und Gehaltsberechnungen - Behandeln von Berechnungen für Teilzeiträume - Konfigurieren von Berechnungsformeln für Abwesenheiten |
| Thema 4: Integration und Datenverwaltung | 10 % | - Einrichten von REST-API-Integrationen - Konfigurieren des HDL-Datenladens für Abwesenheiten - Integration mit Oracle HCM-Modulen - Verwalten von Datenprüfungen und Fehlerbehandlung |
| Thema 5: Zulassungs- und Anmelderegeln | 20 % | - Festlegen bedingter Zulassungslogiken - Verwalten von Zulassungsübertragungen und Beendigungen - Erstellen von Zulassungsprofilen - Konfigurieren von Anmelderegeln und Auslösern - Umsetzen von Zulassungsvoraussetzungen bezüglich Besoldungsstufe, Standort und Abteilung |
| Thema 6: Abwesenheitspläne und -arten | 25 % | - Erstellen und Verwalten von Abwesenheitsplänen - Verwalten von Zulassungskriterien für Pläne - Konfigurieren von Ansparregeln und -verfahren - Definieren von Abwesenheitsarten und -kategorien - Festlegen von Anspruchs- und Übertragungsregeln |
Alles Wissenswerte zur Oracle 1z0-1047-25 Prüfung im Überblick
Die Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional (Prüfungscode 1z0-1047-25) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung Oracle Fusion Absence Management Cloud Service auf der Stufe Fachkraft. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: Oracle Cloud HCM Consultant, Oracle Talent Management Cloud. Mit den 91 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der 1z0-1047-25 Prüfung bearbeiten Sie 60 Fragen innerhalb von 90 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 91 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der 1z0-1047-25 Prüfung liegt bei 62 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 245 USD. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 91 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional gilt Folgendes: Empfohlen: Praxiserfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle zu prüfen: https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2025-implementation-professional/pexam-1Z0-1047-25.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der 1z0-1047-25 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Zulassungs- und Anmelderegeln (20 %), Integration und Datenverwaltung (10 %) und Verarbeitung und Berechnung von Abwesenheiten (20 %). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 1z0-1047-25 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 10-Mar-2023, that they are on vacation from ll-Mar-2023 (Saturday) and will be back at work on 27-Mar-2023 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 24-Mar-2023 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking.
A. Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 14
B. Start Date: l3-Mar-2023 End Date: 24-Mar-2023 Duration: 10
C. Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 26-Mar-2023 Duration: 16
D. Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-Mar-2023 Duration: 11
E. Start Date: 13-Mar-2023 End Date: 23-jMpr-2023 Duration: 9
F. Start Date: ll-Mar-2023 End Date: 27-Mar-2023 Duration: 17
Frage #2
An employee has the following three absence entries:
* 5 January to 07 January
* 14 June to 16 June
* 23 Nov to 25 Nov
If the "Evaluate Absences" scheduled process is triggered with the Effective Date of 15 June, which of the absence entries would be processed?
A. 14 June to 16 June, and 23 Nov to 25 Nov
B. All the three absence entries
C. 14 June to 16 June
D. 23 Nov to 25 Nov
Frage #3
An employee is enrolled in an accrual plan that has a plan term of 01-january to the 31st of December. You observe that entitlement accruals of the employee happen only on the last day of each month.
Which period type must be associated with the repeating period for this absence plan and the type of plan?
Repeating Period: Start of Month; Accrual Type: Front-Loaded
A. Repeating period: Monthly; Accrual Type: Front-Loaded
B. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: Front-Loaded
C. Repeating Period: Monthly; Accrual Type: Incremental
D. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: incremental
Frage #4
What happens when an employee includes Compensatory absences on a Time Card that exceeds the plan's ceiling limit?
A. The application issues a warning, which the employee can correct or ignore before submission
B. The application issues an error, which the employee has to correct before submission
C. The application will automatically know not to pay for any time that exceeds the ceiling limit
Frage #5
How many Absence Plan types are there in Oracle Fusion Cloud HCM?
A. Eight
B. Six
C. Four
D. Five
E. Seven
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: F | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B |
Leopoldine -
Ihre Q&A sind sher geeignet für diejenigen, die nicht so viel Zeit für die 1z0-1047-25 Prüfungsvoebereitung haben. Das Material ist sehr korrekt. Ich bestand 1z0-1047-25 mühlos.