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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Prüfungsroutine lässt sich trainieren: Die Testengines von ZertSoft simulieren die echte C_P2W81_2505 Prüfungsumgebung inklusive Zeitlimit. So gehen Sie 2026 bestens vorbereitet in die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core.
SAP C_P2W81_2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| Prüfungsnummer: | C_P2W81_2505 |
| Mindestpunktzahl: | 65–69 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr (übliche Gültigkeitsdauer von SAP-Zertifizierungen, kann je nach Zertifizierungszyklus abweichen) |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | ca. 540 USD, abhängig von der Region |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Employee Central Core (C_THR81_2505-Variante) SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | THR81 / Schulung zum Employee Central Core SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Learning |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht (über das SAP Certification Hub) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formalen Teilnahmevoraussetzungen, aber praktische Erfahrung mit der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central wird empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core-and-position-management |
SAP C_P2W81_2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Employee Central Core | - Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus
|
| Thema 2: Position Management | - Positionsstrukturen und Hierarchien
|
| Thema 3: Sicherheit und Datenverwaltung | - Rollenbasierte Berechtigungen
|
| Thema 4: Berichterstellung und Compliance | - Datenqualität und Prüfung
|
| Thema 5: Geschäftsregeln und Workflows | - Genehmigungsworkflows
|
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core – Antworten auf häufig gestellte Fragen
Die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core (Prüfungscode C_P2W81_2505) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management, SAP SuccessFactors Employee Central Core (C_THR81_2505-Variante). Mit den 83 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_P2W81_2505 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 83 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_P2W81_2505 Prüfung liegt bei 65–69 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt ca. 540 USD, abhängig von der Region. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 83 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core gilt Folgendes: Es gibt keine formalen Teilnahmevoraussetzungen, aber praktische Erfahrung mit der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central wird empfohlen. Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core-and-position-management.
Die Anmeldung zur C_P2W81_2505 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Fernaufsicht (über das SAP Certification Hub). Bereiten Sie sich vorab mit den 83 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 83 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_P2W81_2505 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Employee Central Core, Sicherheit und Datenverwaltung und Geschäftsregeln und Workflows. Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core C_P2W81_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Manager A initiated a job code change for Employee X with an effectivity date of January 15.
Another manager initiated the same request, but for January 30.
What happens to the workflows triggered by both transactions?
- A. The system will cancel the second workflow.
- B. The system will reject both workflows.
- C. The system will cancel the first workflow.
- D. The system will allow both workflows to continue.
Antwort: D 🗳️
What is generic object for Translation used for in SAP SuccessFactors Employee Central??
- A. To translate MDF FO field labels
- B. To translate XML and MDF FO field labels
- C. To translate XML FO field labels
- D. To translate any generic object field labels in the instance
Antwort: A 🗳️
An HR admin/Global Mobility person must create a transfer for an employee. The employee will be moving from Position A in Team A to Position B in Team B. Both managers will have to approve the transfer.
How do you configure a two-step workflow so that the approval goes first to the current manager and second to the future manager?
- A. By selecting in Step 1: Role - Manager - Source By selecting in Step 2: Role - Manager Manager - Target
- B. By selecting in Step 1: Position Relationship - Parent Position - Source By selecting in Step 2: Position Relationship - Parent Position - Target
- C. By selecting in Step 1: Role - Self-SourceBy selecting in Step 2: Role - Manager - Target
- D. By selecting in Step 1: Role - Manager - Source By selecting in Step 2: Role - Manager - Target
Antwort: D 🗳️
How do you configure the data models to create a one-to-many association between location and legal entity? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Add the <field-criteria> as part of <hris-field="location">
- B. Add the <association> as part of <hris-element id="location">
- C. Add the <field-criteria> as part of <hris-field="company">
- D. Add the <association> as part of <hris-element id="jobInfo">
Antwort: A,B 🗳️
Which action in the THEN statement is used for propagation?
- A. Execute
- B. Raise
- C. Create
- D. Set
Antwort: D 🗳️
Hähnel -
Es sind gute Schulungsunterlagen für die Vorbereitung der Prüfung C_P2W81_2505. Ich habe die prüfung bestanden bei meinem ersten Versuch. Dringend empfehlen!