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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Prüfungsangst lässt sich am wirksamsten durch Routine abbauen. Die Test Engine von ZertSoft bildet die reale Prüfungsumgebung der Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials nach, sodass Ihnen Ablauf und Fragentypen der 1Z0-1047-21 Prüfung mit 102 Aufgaben schnell vertraut werden.
Oracle 1Z0-1047-21 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1047-21 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle HCM Cloud Implementation Certifications Oracle Global Human Resources Cloud |
| Anzahl der Fragen: | ca. 55 |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65–68 % |
| Prüfungsdauer: | 90 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD (kann je nach Land/Region abweichen) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einzelauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | in der Regel 18–24 Monate bis zur Versionsaktualisierung (abweichend nach den Richtlinien von Oracle möglich) |
| Empfohlenes Training: | Schulungsangebote von Oracle University |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur Oracle-Zertifizierungsprüfung |
| Beispielfragen: | Kostenlose demo |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (autorisierter Prüfungsanbieter von Oracle) |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud oder Personalverwaltungsprozessen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z0-1047-21 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Überblick über das Abwesenheitsmanagement | - Grundlegende Konzepte von Absence Management Cloud - Überblick über Geschäftsprozesse und Konfiguration |
| Thema 2: Erfassung und Verarbeitung von Abwesenheiten | - Prüfregeln für Abwesenheiten - Prozess der Erfassung und Übermittlung von Abwesenheiten - Genehmigungsregeln und Workflow |
| Thema 3: Fast Formeln und Regeln | - Formeln für Teilnahmeberechtigung und Ansammlung - Verwendung von Fast Formeln im Abwesenheitsmanagement |
| Thema 4: Abwesenheitsarten und -pläne | - Konfiguration von Abwesenheitsarten - Abwesenheitspläne (Ansammlung und Berechtigung) - Einrichtung von Planregeln und Teilnahmeberechtigung |
| Thema 5: Berichtswesen und Integration | - Berichtswerkzeuge für Abwesenheiten - Integration mit Oracle HCM Cloud |
| Thema 6: Ansammlungen und Guthaben | - Regeln zur Berechnung der Ansammlung - Initialisierung und Anpassung von Guthaben |
Ihre Fragen zur Oracle 1Z0-1047-21 Zertifizierungsprüfung – beantwortet
Die Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials (1Z0-1047-21) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials, die dem Level Berufsebene zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Global Human Resources Cloud, Oracle HCM Cloud Implementation Certifications. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 102 Übungsfragen von ZertSoft.
Laut Herstellerangaben umfasst die 1Z0-1047-21 Prüfung ca. 55 Fragen, die Sie innerhalb von 90 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertSoft zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Für das Bestehen der 1Z0-1047-21 Prüfung ist laut Oracle ein Ergebnis von ca. 65–68 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 245 USD (kann je nach Land/Region abweichen). Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 102 Übungsfragen von ZertSoft, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Vor der Anmeldung zur 1Z0-1047-21 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Empfohlen: Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud oder Personalverwaltungsprozessen. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von Oracle.
Die Anmeldung zur Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle des Herstellers:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem Prüfungszentrum (autorisierter Prüfungsanbieter von Oracle).
Der Hersteller empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Kursen finden Sie bei ZertSoft 102 Übungsfragen zur 1Z0-1047-21 Prüfung, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar an prüfungsnahen Aufgaben überprüfen.
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur 1Z0-1047-21 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Bestehen Sie die 1Z0-1047-21 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z0-1047-21 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Berichtswesen und Integration
- Abwesenheitsarten und -pläne
- Überblick über das Abwesenheitsmanagement
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertSoft durch.
Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1047-21 Prüfungsfragen mit Lösungen
Your customer has a rule for Maternity entitlements according to which the qualification date is on the absence start date if actual dates are entered or if it is not entered, then the qualification date needs to be the eventdate (actual if available, or else, the planned date).
Which formula should you use in the absence plan setup to achieve this?
- A. Global Absence Plan Enrollment Start Date
- B. Global Absence Plan Duration
- C. Global Absence Band Entitlement
- D. Global Absence Plan Use Rate
- E. Global Absence Plan Roll Backward End
The accrual balance of a workerat the end of an accrual term is 7 days. The carryover limit for the plan is 5 days. The carryover expiry is set to 3 months. The worker has taken 1.5 days of vacation in the first month of the new term. The repeating period of this incremental accrual plan has a Monthly frequency and the accrual granted during each period is 1.5 days.
What is the accrual balance at the end of the 6th month in this new term?
- A. 7.5
- B. 11
- C. 9
- D. 12.5
- E. 10.5
An absence type with UoM Days and a Conversion formula is linked to an accrual plan with UoM Days and a Conversion formula. An employee who has a work schedule attached at the Legal Employer level and at the Assignment level records an absence.
How is absence entry duration calculated?
- A. based on the work schedule assigned at the Assignment level
- B. the difference in number of days between the absence start and end dates
- C. based on the conversion formula assigned to the absence plan
- D. based on the conversation formula assigned to the absence type
- E. based on the work schedule assigned at the Legal Employer level
What is the difference between an absence type and an absence plan?
- A. Absence types can be grouped under Absence Reasons whereas absence plans are grouped under absence categories.
- B. Absence types are linked to payroll elements whereas absence plans only calculate entitlements.
- C. Absence types can be seen only by employees whereas absence plans can be seen only by administrators.
- D. Absence types are used to record absence entries whereas absence plans are used to grant and deduct entitlements.
You will be integrating Absence Management with Fusion Payroll.
What should you set up in Absences to implement this?
- A. Within the Absence Type, select and add an Absence Plan, and enable display features for the "Transfer absence payment information for payroll processing" and define the Element use for this integration.
- B. Within the Absence Plan, define all the rate rules for Absence Payment, Final Balance Payment, Disbursement, and Liability booking.
- C. Within the Absence Plan, select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box and define the Element use for this integration.
- D. Within theAbsence Plan, select the "discretionary disbursements of accrual balance" check box and define the rate rules for Disbursement. Select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box.
Jomini -
Ich danke ZertSoft dafür, dass sie mir die besten Prüfungamaterialien angeboten hat.