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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Von der kostenlosen Demo bis zum geübten Prüfungsgang: ZertSoft begleitet Sie 2026 auf dem gesamten Weg zur Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials. Übungsfragen, Simulationsumgebung und Aktualisierungsservice zur 1Z1-1046 Prüfung erhalten Sie aus einer Hand – 110 Fragen inklusive.
Oracle 1Z1-1046 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1046 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur Einstellung der Version von 2019 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Verfügbare Sprachen: | Japanisch, Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 76 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 71 % |
| Empfohlenes Training: | Lernabonnement für Oracle HCM Cloud Schulung zur Implementierung von Oracle Global Human Resources Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung über Pearson VUE Oracle-Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: | Kostenlose demo |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Präsenzprüfung in einem autorisierten Testzentrum von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung bei der Implementierung von Oracle HCM Cloud |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046 |
Oracle 1Z1-1046 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Personen- und Personalverwaltung | 30% | - Lebenszyklus des Personals
|
| Thema 2: Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen | 20% | - Benachrichtigungen und Warnhinweise
|
| Thema 3: Profile, Prüflisten und Nachschlagewerte | 25% | - Konfiguration von Profilen und Nachschlagewerten
|
| Thema 4: Personalstrukturen und Unternehmenseinrichtung | 25% | - Konfigurieren von Personalstrukturen
|
Wissenswertes rund um die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials im Überblick
Die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1Z1-1046) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Certified Implementation Specialist, die dem Level Spezialisierung zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 110 Übungsfragen von ZertSoft.
Laut Herstellerangaben umfasst die 1Z1-1046 Prüfung 76 Fragen, die Sie innerhalb von 120 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertSoft zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Für das Bestehen der 1Z1-1046 Prüfung ist laut Oracle ein Ergebnis von 71 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei USD 245. Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 110 Übungsfragen von ZertSoft, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Vor der Anmeldung zur 1Z1-1046 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung bei der Implementierung von Oracle HCM Cloud. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von Oracle.
Die Anmeldung zur Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle des Herstellers:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Präsenzprüfung in einem autorisierten Testzentrum von Pearson VUE.
Der Hersteller empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials folgende Trainings:
- Schulung zur Implementierung von Oracle Global Human Resources Cloud
- Lernabonnement für Oracle HCM Cloud
Ergänzend zu diesen Kursen finden Sie bei ZertSoft 110 Übungsfragen zur 1Z1-1046 Prüfung, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar an prüfungsnahen Aufgaben überprüfen.
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur 1Z1-1046 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Bestehen Sie die 1Z1-1046 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z1-1046 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 4 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Personalstrukturen und Unternehmenseinrichtung (25%)
- Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen (20%)
- Profile, Prüflisten und Nachschlagewerte (25%)
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertSoft durch.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials 1Z1-1046 Prüfungsfragen mit Lösungen
As an employee within an organization you access your Public Information/Spotlight page within the Directory.
What updates are you allowed to directly make on this page that all users with access to your Public Spotlight will be able to view?
- A. Update about me, area of expertise, area of interest, contact information, profile photo, public message, and peer information.
- B. Update home address, area of interest, contact information, profile photo, public message, and background photo.
- C. Update area of expertise, area of interest, contact information, profile photo, public message, and HR Representative Information.
- D. Update about me, area of expertise, area of interest, contact information, profile photo, public message, and background photo.
Antwort: C 🗳️
Which three options are true about the Global Person model? (Choose three.)
- A. Person records cease to exist when a person is terminated from an organization.
- B. Person records are global, independent of legal employers, and created only once for any person. If the person leaves the enterprise, the person's work relationships are terminated.
- C. Person records are auto-archived two years after a person is terminated from an organization.
- D. Person records continue to exist even when the person has no current work relationships in the enterprise and no current contact relationships with other workers.
- E. Person records hold information that is personal, such as name, date of birth, and disability information, or that may apply to more than one work relationship, such as national ID.
Antwort: B,D,E 🗳️
As an implementation consultant, you are required to set some approvals under Manage Employment tasks as Auto Approve.
Which two items need to be specified while defining the BPM Worklist Rule for auto-approval? (Choose two.)
- A. Set up dynamic approval rule.
- B. Enter APPROVE in the Auto Action field.
- C. Enter AUTO APPROVE in the Auto Action field.
- D. Set Auto Action Enabled to True.
- E. Select Number of Levels as 0.
Antwort: B,D 🗳️
You are required to set geography validation for country-specific address style. You have configured the application correctly, but users are still entering addresses in the wrong address format. What can be done to change this?
- A. Educate users to use the country-specific address format only.
- B. Set the geography validation level to Error instead of No Validation.
- C. Effective End Date for geography validation is end of time.
- D. Create a new geography validation.
Antwort: B 🗳️
Which employment model options are available for newly provisioned HCM Cloud environments?
- A. 2-tier single assignment, 2-tier multiple assignment, 2-tier multiple contracts multiple assignment
- B. 2-tier single assignment, 2-tier single contract single assignment, 2-tier multiple contracts multiple assignment, 2-tier multiple assignment
- C. 2-tier multiple assignment, 2-tier single assignment
- D. 2-tier single assignment, 2-tier single contract single assignment, 2-tier multiple assignment, 2-tier multiple contracts single assignment
Antwort: C 🗳️
Erklärung: (Nur für ZertSoft-Mitglieder sichtbar)
Fridolin -
Ich empfehle ihnen dieses Studienmaterial für die 1Z1-1046 Prüfung. Nch der Benutzung dieses Studienmaterials von ZertSoft habe ich neulich diese Prüfung bestanden.