In den letzten Jahren nehmen immer mehr Menschen an der SAP C-THR95-1902 Zertifizierungsprüfung teil. Da diese Prüfung kann Ihnen helfen, das SAP-Zertifikat zu erhalten, das eine wichtige Grundlage für die Messung Ihrer SAP-Kenntnisse ist. Mit dem SAP-Zertifikat können Sie ein besseres Leben führen.
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Und es gibt nur zwei Schritte, damit Sie Ihren Auftrag beenden. Wir werden Ihr Produkt in Ihre gültige Mailbox senden. Dann können Sie den Anhang downloaden und die Uterlagen benutzen.
SAP C-THR95-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Berichtswesen und Integration | 0 % - 10 % | - Datenimport und -export - Ad-hoc-Berichterstellung - Integration mit anderen SuccessFactors-Modulen |
| Thema 2: Einrichtung der Rollen-Person-Zuordnung | 11 % - 20 % | - Lückenanalyse - Berechnung der Rollenbereitschaft - Kompetenz- und Merkmalszuordnung - Konfiguration von Bewertungsskalen |
| Thema 3: Allgemeine Konfiguration und Verwaltung | 11 % - 20 % | - Sicherheits- und Berechtigungsrollen - Konfiguration im Admin Center - Einstellungen in der Provisioning-Umgebung |
| Thema 4: Konfiguration des Karriere-Arbeitsblatts | 11 % - 20 % | - Konfiguration von XML-Vorlagen - Feldanpassung - Funktionen des Arbeitsblatts - Berechtigungen und Zugriffskontrolle |
| Thema 5: Karrierepfade und Rollen | 11 % - 20 % | - Pfadzuordnung und Sichtbarkeit - Verwaltung von Berufsrollen - Erstellung von Karrierepfaden |
| Thema 6: Konfiguration des Entwicklungsplans | 11 % - 20 % | - Zielbibliotheken - Zielzustände und Berechtigungen - Aktivitätsverwaltung - Planvorlagen |
| Thema 7: Mentoring | 11 % - 20 % | - Prozess der Mentorenzuordnung - Einrichtung des Mentoringprogramms - Rollen und Berechtigungen der Teilnehmer - Programmkonfiguration und Einstellungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 C-THR95-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What populates the competencies on the Role-Readiness form?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) The role of the user in Manage Job Roles
B) The mapped competencies of the future role
C) The job code of the user in Manage Job Roles
D) The mapped competencies of the suggested role
2. Your customer wants you to remove the number of positions displayed in the
Career Worksheet v12?
What activities do you need to perform?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Remove the hide-position-count switch code
B) Set the hide-position-count switch to 'on'
C) Set the hide-position-count switch code to 'off'
D) Export the Career Worksheet XML from Provisioning
3. In which section of Provisioning do you enable the Career Worksheet v12 feature?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Managing Talent Card
B) Edit Company Settings
C) Managing Job Scheduler
D) Managing Plan Template
4. An employee sees a yellow triangle icon next to a goal on the development goal
plan. What does this indicate?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Goal was shared by the manager.
B) Goal was viewed by the manager.
C) Goal was modified by another employee.
D) Goal was viewed by the employee..
5. How does the system know which form to launch when a user clicks the appropriate button on the Career Worksheet?
A) The user chooses the form ID after clicking the button.
B) The form ID is coded on the Career Worksheet XML.
C) The user has permission to launch the self-assessment form.
D) The form ID is coded in Admin Tools.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: A,C | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: B |

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Leisewitz -
Ich bin ziemlich zufrieden mit den Prüfungsaufgaben von ZertSoft für meine C-THR95-1902 Prüfung. Ich bestand mit hohen Noten.