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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Ein Zertifikat direkt vom Hersteller hat auf dem Arbeitsmarkt Gewicht. Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) dokumentiert Ihre Fachkenntnisse gegenüber Arbeitgebern, und ZertSoft unterstützt Sie dabei mit 80 prüfungsnahen Übungsfragen zur C-THR82-1605 Prüfung.
SAP C-THR82-1605 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) |
| Prüfungsnummer: | C-THR82-1605 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | 500–578 USD |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl (eine Antwort), Mehrfachauswahl (mehrere Antworten), Szenariobasierte Fragen |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Development Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Mindestpunktzahl: | 69%-71% |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Empfohlenes Training: | THR82 - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Training & Certification Shop |
| Beispielfragen: | Kostenlose demo |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP autorisierten Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors HCM sowie zu Personalprozessen im Bereich der Leistungsbewertung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-THR82-1605 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Zielmanagement | 20% | - Konfiguration von Vorlagen für Zielpläne
|
| Thema 2: Prozesse im Leistungsmanagement | 15% | - Verwaltung des Beurteilungszyklus
|
| Thema 3: Vorlagen für Beurteilungsformulare im Leistungsmanagement | 20% | - Erstellung und Konfiguration von Vorlagen
|
| Thema 4: Rollenbasierte Berechtigungen und Grundlagen der Plattform | 15% | - Sicherheit und Zugriffskontrolle
|
| Thema 5: 360-Grad-Beurteilungen | 18% | - Konfiguration von 360-Grad-Formularen
|
| Thema 6: Kalibrierung | 12% | - Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
|
Wissenswertes rund um die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) im Überblick
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) (C-THR82-1605) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management, die dem Level Associate zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors HCM Suite, SAP Certified Development Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 80 Übungsfragen von ZertSoft.
Laut Herstellerangaben umfasst die C-THR82-1605 Prüfung 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertSoft zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Für das Bestehen der C-THR82-1605 Prüfung ist laut SAP ein Ergebnis von 69%-71% erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 500–578 USD. Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 80 Übungsfragen von ZertSoft, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Vor der Anmeldung zur C-THR82-1605 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors HCM sowie zu Personalprozessen im Bereich der Leistungsbewertung werden empfohlen. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von SAP.
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) erfolgt über die offiziellen Kanäle des Herstellers:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort bei von SAP autorisierten Prüfungszentren.
Der Hersteller empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Kursen finden Sie bei ZertSoft 80 Übungsfragen zur C-THR82-1605 Prüfung, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar an prüfungsnahen Aufgaben überprüfen.
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur C-THR82-1605 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR82-1605 Prüfung nicht bestehe – und wie wird mein Produkt geliefert?
Bestehen Sie die C-THR82-1605 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR82-1605 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Rollenbasierte Berechtigungen und Grundlagen der Plattform (15%)
- Zielmanagement (20%)
- Vorlagen für Beurteilungsformulare im Leistungsmanagement (20%)
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertSoft durch.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) C-THR82-1605 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer wants to modify the description of a competency in their library? Where can you make this
change?
There are 2 correct answers to this question.
A. In provisioning->company settings
B. In Admin tools->manage competencies
C. In the performance form template XML.
D. In the .CSV file downloaded from the competency library.
Frage #2
When do you use the "Add Existing Goal" button?
There are 2 correct answers to this question.
A. When the configurable attribute is set to true
B. When the configurable attribute is set to false
C. When the autosync attribute is set to true
D. When the autosync attribute is set to false
Frage #3
Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
There are 2 correct answers to this question.
A. < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
B. < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
C. < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
D. < field-permission type="write">
< description><![CDATA[]]></description>
< role-name><![CDATA[E]]></role-name>
< role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
< field refid="name"/>
< /field-permission>
Frage #4
Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal
plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
Please choose the correct answer.
A. In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
B. In the goal execution settings under admin tools.
C. In Performance Management XML template
D. In Goal Plan template XML file
Frage #5
How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
A. You can edit using XML or admin tools.
B. You can include hyperlinks.
C. You can create one section of type introduction.
D. You can only edit using xml.
E. You can create multiple section of type introduction.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,D | Frage #2 Antwort: A,D | Frage #3 Antwort: A,D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,B,C |
Babies -
Diese Schulungsunterlagen sind einfach zu verstehen. Wenn Sie die Studienführung für die Prüfung SAP C-THR82-1605 brauchen, kann ich Ihnen sie empfehlen, die ich benutzte habe und als nützlich bewiesen ist.