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Und es gibt nur zwei Schritte, damit Sie Ihren Auftrag beenden. Wir werden Ihr Produkt in Ihre gültige Mailbox senden. Dann können Sie den Anhang downloaden und die Uterlagen benutzen.
SAP C-THR86-1502 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Konfiguration von Vergütungsplanvorlagen | 30% | - Richtlinien und Zulassungsregeln - Gestaltung und Felder des Arbeitsblatts - Einrichtung und Aufbau der Vorlage |
| Thema 2: Vergütungsübersichten und Vergütungsprofil | 15% | - Gestaltung und Erstellung von Vergütungsübersichten - Konfiguration des Vergütungsprofils |
| Thema 3: Berichtswesen, Integration und Verwaltung | 15% | - Datenverwaltung und Fehlerbehebung - Standard- und individuelle Berichte - Integration mit Employee Central |
| Thema 4: Vergütungsarbeitsblätter und Planung | 25% | - Budgetverwaltung und -zuweisung - Datenimport und -prüfung - Planung von Leistungsvergütung, Prämien und Kapitalbeteiligungen |
| Thema 5: Arbeitsabläufe, Berechtigungen und Genehmigungswege | 15% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Konfiguration von Genehmigungswegen - Einrichtung von Genehmigungsabläufen |
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation C-THR86-1502 Prüfungsfragen mit Lösungen
On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
Choose:
- A. Delete columns
- B. Edit columns
- C. Add columns
- D. View columns
Antwort: A,C 🗳️
Your customer has the following requirements fortheir compensation plan:
1.Use a hard stop in the customer's guidelines
2.Display only the high and low values in the compensation worksheet.
3.Display a prompt message to planners if they go outside of the high/low values.
Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>HardLimit: YesHigh/Low Action: Warn
- B. comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: YesHigh/Low Action: Allow
- C. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>Hard Limit: YesHigh/Low Action: Allow
- D. <comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: YesHigh/Low Action: Warn
Antwort: D 🗳️
Which actions can youperform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates?
There are 3 correct answers.
Response:
- A. Change the order of the compensation fields.
- B. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
- C. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
- D. Configure the statement for multiple languages.
- E. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
Antwort: A,C,E 🗳️
Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process,please refer to the process document.
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
- B. Theuser does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
- C. The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
- D. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
Antwort: C 🗳️
You customer uses a multi-currency compensation plan template.
Where can they update the exchange ratefor US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. Compensation Home -> Manageworksheets
- B. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
- C. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
- D. Compensation Home -> Actions for all Plans
Antwort: D 🗳️
Aalbano -
Ich habe heute meine C-THR86-1502 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Es war sehr gut! Vielen Dank.