Ob druckbares PDF, Desktop Test Engine oder Online Test Engine – bei ZertSoft wählen Sie für die C_THR94_2505 Prüfung genau das Format, das zu Ihrem Lernalltag passt. Alle drei Varianten enthalten dieselben 80 Übungsfragen zur SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management und lassen sich flexibel kombinieren.
SAP C_THR94_2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – Implementierungsberater – SAP SuccessFactors Time Management |
| Prüfungsnummer: | C_THR94_2505 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gemäß den Anforderungen des SAP Stay Certified-Programms |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Time Management SAP Certified Associate |
| Prüfungsgebühr: | 1308 USD |
| Beispielfragen: | Kostenlose demo |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Testzentrum im Rahmen des SAP-Zertifizierungsprogramms. |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: THR80 SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy und THR81 SAP SuccessFactors Employee Central Academy. Sehr gute Kenntnisse im Erstellen von MDF-Objekten sowie in SAP SuccessFactors Employee Central werden dringend empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/learning-journeys/configuring-sap-successfactors-time-management |
SAP C_THR94_2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Langzeitabwesenheit und Berichtswesen | - Berichtswesen zu Freizeit und Abwesenheit - Konfiguration von Langzeitabwesenheiten |
| Thema 2: Kommen- und Gehen-Zeiterfassung | - Konfiguration der Kommen- und Gehen-Zeiterfassung - Einrichtung der Zeiterfassung |
| Thema 3: Gleitzeit | - Konfiguration der Gleitzeit - Modelle für flexible Arbeitszeiten |
| Thema 4: Ansparregeln im Bereich Freizeit und Abwesenheit | - Ereignisbezogene Ansparregeln - Berechnung von Abwesenheitsansprüchen - Grundlegende Ansparregeln |
| Thema 5: Zeiterfassungsbögen | - Verwaltung von Zeiterfassungsbögen - Konfiguration von Zeiterfassungsbögen - Grundlagen der Zeiterfassung |
| Thema 6: Zeitbewertung und Vergütung | - Vergütungsregeln - Verarbeitung von Überstunden - Zeitbewertung |
| Thema 7: Import von Daten zu Freizeit und Abwesenheit | - Datenmigration - Import von Strukturen für Freizeit und Abwesenheit |
| Thema 8: Integration des Zeitmanagements | - Modulübergreifende Integration - Integration mit der Entgeltabrechnung |
| Thema 9: SAP SuccessFactors Employee Central Time Off | - Strukturen für Freizeit und Abwesenheit - Abwesenheitsanträge - Konfiguration von Freizeit und Abwesenheit |
C_THR94_2505 im Detail: Antworten für Prüfungskandidaten
Die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management (C_THR94_2505) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate, die dem Level Associate zugeordnet ist. Im fachlichen Umfeld dieser Prüfung stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Associate, SAP SuccessFactors Time Management. Für eine systematische Vorbereitung nutzen Sie die 80 Übungsfragen von ZertSoft.
Laut Herstellerangaben umfasst die C_THR94_2505 Prüfung 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten bearbeiten. Rechnen Sie vorab aus, wie viel Zeit Ihnen damit im Durchschnitt pro Aufgabe bleibt, und trainieren Sie dieses Tempo gezielt. Ein zeitlich begrenzter Probedurchlauf in der Test Engine von ZertSoft zeigt Ihnen früh, bei welchen Themen Sie noch zu lange grübeln – so gehen Sie mit einem realistischen Zeitgefühl in die Prüfung.
Für das Bestehen der C_THR94_2505 Prüfung ist laut SAP ein Ergebnis von 70 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 1308 USD. Beachten Sie: Scheitern Sie, wird bei der Wiederholung die Gebühr erneut in voller Höhe fällig. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den 80 Übungsfragen von ZertSoft, bis Sie die geforderte Marke im Übungsbetrieb sicher erreichen.
Vor der Anmeldung zur C_THR94_2505 Prüfung gilt Folgendes zu beachten: Empfohlen: THR80 SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy und THR81 SAP SuccessFactors Employee Central Academy. Sehr gute Kenntnisse im Erstellen von MDF-Objekten sowie in SAP SuccessFactors Employee Central werden dringend empfohlen.. Da sich die Teilnahmebedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Anforderungen am besten direkt beim Hersteller: offizielle Prüfungsübersicht von SAP.
Ja. Laden Sie vorab die kostenlose PDF-Demo zur C_THR94_2505 Prüfung herunter und verschaffen Sie sich einen ehrlichen Eindruck von Stil und Niveau der Fragen. Nach dem Kauf bleiben Sie zusätzlich abgesichert: 365 Tage lang erhalten Sie jede Aktualisierung der SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management Materialien kostenlos, und danach verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR94_2505 Prüfung nicht bestehe – und wie wird mein Produkt geliefert?
Bestehen Sie die C_THR94_2505 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, erhalten Sie den vollen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen: Sie senden uns innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF; der Kandidatenname muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Nicht anwendbar ist die Regelung, wenn Sie die Prüfung innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf ablegen, die Materialien nur heruntergeladen, aber keine Prüfung absolviert haben, oder wenn es sich um kostenlose Unterlagen beziehungsweise abgelaufene Bestellungen handelt. Ihr Antrag wird innerhalb von sieben Tagen bearbeitet. Alternativ zur Rückerstattung tauschen Sie das Produkt kostenlos gegen zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprüngliches Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt sofort: Nach der Bezahlung steht der Download bereit, und die E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute – sollte sie nach zwei Stunden nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR94_2505 Prüfung gliedert sich laut offiziellem Lehrplan in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen:
- Import von Daten zu Freizeit und Abwesenheit
- Kommen- und Gehen-Zeiterfassung
- Ansparregeln im Bereich Freizeit und Abwesenheit
Die vollständige Übersicht aller Prüfungsinhalte finden Sie weiter oben im Abschnitt mit den Exam Topics. Arbeiten Sie jedes Gebiet anschließend gezielt mit den Übungsfragen von ZertSoft durch.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C_THR94_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You are using Clock In Clock Out Group in Job Info.What is the correct combination that you are allowed to use?
A. Time Recording Variant: Clock Times Time Record profile with Time Recording Variant set to Negative
B. Time Recording Variant: Duration Time Record profile with Time Recording Variant set to Positive
C. Time Recording Variant: Duration Time Record profile with Time Recording Variant set to Negative
D. Time Recording Variant: Clock Times Time Record profile with Time Recording Variant set to Positive
Frage #2
What are the prerequisites to define a Flextime Bandwidth in the Work Schedule?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Enable the Work Schedule for cross-midnight processing.
B. Define the Scheduled Working Time in the Work Schedule.
C. Define a Scheduled Break in the Work Schedule.
D. Set the Time Recording Variant of the Work Schedule to Clock Times.
Frage #3
Replication of SAP SuccessFactors Time Management data is possible for which of the following infotypes in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Infotype 2002
B. Infotype 2003
C. Infotype 2005
D. Infotype 2010
Frage #4
Which object should you upload to create accruals based on recorded times?
A. Time Collector
B. Time Account Type
C. Accrual Calculation Account Type Base
D. Accrual Calculation Base
Frage #5
In the Clock In Clock Out application, what does the Clock In Clock Out Group configuration consist of?
A. Combination of Employee Groups from Job Info parameters
B. Combination of Time Types
C. Combination of Time Event Types
D. Combination of Permission Group from Role-based Permission
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B,D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,D |

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