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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
Prüfungsinhalte ändern sich – unsere Materialien ändern sich mit. Im Jahr 2026 erhalten Sie bei ZertSoft zur C_THR70_2309 Prüfung 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen, damit Ihre Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) stets auf dem neuesten Stand bleibt.
SAP C_THR70_2309 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (zuvor bekannt als SAP Commissions) |
| Prüfungsnummer: | C_THR70_2309 |
| Mindestpunktzahl: | 73 % |
| Prüfungsgebühr: | USD 200 (CER001, 1 Versuch); USD 276 (2 Versuche); USD 500 (CER006, 6 Versuche) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl (mehrere Antworten), Wahr/Falsch, Mehrfachauswahl (eine Antwort) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Incentive Management Schulung |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Training Shop |
| Beispielfragen: | DOWNLOAD DEMO |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Überwachung oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Voraussetzungen; grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors und Konzepten der leistungsabhängigen Vergütung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr70_2309-sap-certified-application-associate--sap-successfactors-incentive-management-fka-sap-commissions-g/ |
SAP C_THR70_2309 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Eingebettete Analytik | 10% | - Erstellung und Veröffentlichung von Analyseberichten - Datenauswertung und Berichtswesen |
| Verarbeitungsprozess und Berechnung | 11-20 | - Phasen des Ablaufs von Compensate and Pay - Schritte der Pipeline-Verarbeitung |
| Verwaltung und Sicherheit | 11-20 | - Sicherheitseinstellungen und Zugriffskontrolle - Systemkonfiguration und Benutzereinstellungen |
| Grundlegende Konzepte | 10% | - Grundprinzipien von SAP SuccessFactors Incentive Management |
| Organisationsdaten | 11-20 | - Gültigkeitszeiträume und Versionsverwaltung - Identifizierung und Verwaltung von Daten - Sicherstellung der Datenintegrität |
| Klassifizierung und Vergütungselemente | 11-20 | - Hierarchische und gebietsbezogene Zusammenhänge - Rahmenwerk für Vergütungselemente - Bewährte Verfahren für die Datenverwaltung |
| Dashboard, Planungskommunikation und Einsprüche | 8-12 | - Funktionsweise der Einspruchsfunktion - Erstellung und visuelle Darstellung von Dashboards - Erstellung von Dokumentationen zu Vergütungsplänen |
| Vergütungspläne und Regelungen | 11-20 | - Arten von Vergütungsstrukturen - Konfiguration von Regelungen und bewährte Verfahren |
Alles Wissenswerte zur SAP C_THR70_2309 Prüfung im Überblick
Die SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) (Prüfungscode C_THR70_2309) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Mit den 82 Übungsfragen von ZertSoft bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C_THR70_2309 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von ZertSoft, indem Sie die 82 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C_THR70_2309 Prüfung liegt bei 73 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 200 (CER001, 1 Versuch); USD 276 (2 Versuche); USD 500 (CER006, 6 Versuche). Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von ZertSoft – erst wenn Sie die 82 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) gilt Folgendes: Keine zwingenden Voraussetzungen; grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors und Konzepten der leistungsabhängigen Vergütung werden empfohlen Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/certification/c_thr70_2309-sap-certified-application-associate--sap-successfactors-incentive-management-fka-sap-commissions-g/.
Die Anmeldung zur C_THR70_2309 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Überwachung oder Vor-Ort-Prüfung in autorisierten SAP-Prüfungszentren. Bereiten Sie sich vorab mit den 82 Übungsfragen von ZertSoft vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen ZertSoft 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei ZertSoft laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C_THR70_2309 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Verwaltung und Sicherheit (11-20), Dashboard, Planungskommunikation und Einsprüche (8-12) und Vergütungspläne und Regelungen (11-20). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Incentive Management (fka SAP Commissions) C_THR70_2309 Prüfungsfragen mit Lösungen
How are Rate Tables different from Lookup Tables? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Rate Tables have a single dimension. Lookup Tables can have more than one dimension.
- B. Rate Tables CANNOT handle step commissions. Lookup Tables can handle step commissions.
- C. Rate Tables can be effective dated. Lookup Tables CANNOT be effective dated, but each cell in the matrix can be effective dated.
- D. Rate Tables can be used in any rule. Lookup Tables can be used only in incentive rules.
Antwort: A,C 🗳️
Which of the following is a characteristic of a compensation plan?
- A. It contains the data privacy guidelines for the organization.
- B. It generates compensation results organized by Business Unit.
- C. It determines how transactions and orders are paid out to participants.
- D. It contains the organizational structure in a hierarchy.
Antwort: C 🗳️
Which of the following is used to aggregate deposits into one payment?
- A. Earning Codes
- B. Event Types
- C. Position Groups
- D. Earning Groups
Antwort: D 🗳️
What are some best practices when creating a participant? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Do NOT use the participant's name as a user name/user ID.
- B. Use a generic date to represent the end of the participant's employment and use this date in rule instead of the termination date.
- C. End dating participants is always recommended.
- D. Determine the user name/user ID format before adding participants to the system.
- E. With single sign-on, use the position ID used by the company's current systems.
Antwort: B,D,E 🗳️
Which of the following are characteristics of Credit Types? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. They are used in credits to define Territories.
- B. They are a required field on the credit output.
- C. They are used to identify credits by product or sale type.
- D. They are an optional field within the system.
Antwort: B,C 🗳️
Alvater -
Nachdem ich die C_THR70_2309 abgelegt habe, bemerke ich, dass die meisten Aufgaben in der Prüfung aus den Studienmaterialien aus ZertSoft kommen. Vielen Dank für ihre besten Studienmaterialien.